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2019內蒙古鄂爾多斯市中心醫院第二次面向社會招聘80名工作人員簡章

來源:鄂爾多斯人力資源和社會保障局 時間:2019-12-21 14:26:21
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一、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

本次面向社會公開招聘計劃為鄂爾多斯市中心醫院招聘政府購買專業技術和服務崗位人員80名,其中“蒙漢兼通”人員4名,“項目人員”3名。詳見《鄂爾多斯市中心醫院2019年度第二次公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。

1.“高校畢業生服務基層項目”是指:自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務計劃、中小企業人才儲備計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

2.“基層公益性崗位服務人員”是指:自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生,充實到城鎮社區、蘇木(鄉鎮),主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

3.“大學生退役士兵”是指:按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學?埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的士兵。

4.“蒙漢兼通人員”是指:會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

5.“蒙古語授課高校畢業生”是指:在自治區行政區域內,高中階段以蒙古語授課為主,且高考時使用蒙古語文試題答卷,錄取為區內普通高等學校蒙古語授課專業、民族班、少數民族預科班和錄取為區外普通高等學校蒙古語授課專業的畢業生。

上述1、2、3類人員統稱為“項目人員”,4、5類人員統稱為“蒙漢兼通”人員。

此次聘用政府購買專業技術和服務崗位的工作人員工資標準參照事業單位編制內同類崗位聘用工作人員工資標準執行。

(二)招聘對象

普通高等學校全日制畢業生

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業道德、具有符合崗位要求的工作能力和正常履行職責的身體條件;

3.年齡在35周歲以下(1983年12月23日以后出生),博士研究生年齡放寬至40周歲(1978年12月23日以后出生);

4.具體專業要求見《招聘崗位表》;

5.應聘崗位如要求本科及以上學歷,則必須是國家統招的普通高等學校全日制本科起點畢業生;其他具體條件詳見《招聘崗位表》;

6.2019年畢業生應聘的,學歷學位取得時間截止到2019年12月31日(待取得學歷學位證書后再予以辦理聘用手續);2020年畢業生應聘的,學歷學位取得時間截止到2020年7月31日(待取得學歷學位證書后再予以辦理聘用手續)。因醫院人員緊缺,要求一經錄用就上崗工作(2020年的畢業生可待畢業后再上崗),不得脫崗學習,否則取消聘用資格。其它資格條件取得時間為報名開始日前(其中2019年、2020年畢業的碩士研究生提供規培考試相關證明即可)。

7.對于定向招聘“項目人員”的崗位,要求應聘者須為在報名開始日前在鄂爾多斯服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵(含2019年應屆畢業的大學生退役士兵)。

凡是到報名開始日,服務期滿或退役(先退役后取得畢業證的,從畢業時間算起)超過3年的,不能應聘定向招聘“項目人員”的崗位,只能應聘其他崗位。

(四)下列人員不得應聘

現役軍人,在讀的?、本科(不含2019年畢業生);在讀的研究生(不含2019、2020年畢業生);全市各級機關事業單位正式錄用、聘用,納入機構編制部門實名制系統管理的工作人員(含我市政府購買專業技術和服務崗位工作人員或類似人員,包括試用期內工作人員)。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

二、招聘程序

本次面向社會公開招聘計劃分兩批次進行,第一批次進行研究生崗位的招聘,第一批次招聘程序全部完成后,再進行第二批次本科及以下崗位的招聘。具體程序如下:

(一)網上報名

1.報名工作采取網上報名方式進行,報名網站為鄂爾多斯市人力資源和社會保障網(http://rsj.ordos.gov.cn)。

2.報名時間

以碩士研究生為起點招聘的崗位,報名時間為2019年12月23日9:00—12月27日17:30;資格初審時間截止到12月28日17:30。

以本科及以下為起點招聘的崗位,報名時間在報名網站上另行通知。

3.每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須按照要求在網上填寫《報名登記表》相關信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。報名用身份證(或護照)要與參加考試時所用證件一致。

4.應聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人就讀大學本科和研究生的學習經歷(填寫起止年月、就讀學校和專業必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫);須完整填寫工作經歷(填寫起止年月和工作單位)。學習、工作經歷填寫不全的,不予審查通過。

5.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的,取消其考試或聘用資格,并納入應聘人員誠信檔案。

(二)資格初審

1.資格初審工作在報名網站上進行。由市中心醫院在網上對應聘人員進行資格初審,并在報考者網上報名后的1個工作日內(修改信息的,從修改日算起)提出審查意見。

2.應聘人員在網上成功提交報名信息后,應及時查詢初審結果。初審通過的,不能再改報其他崗位。

3.初審通過的應聘人員自行下載《報名登記表》一式兩份,以備資格復審時使用。資格復審時,無《報名登記表》者,一律不接受資格復審。

4. 若“項目人員”崗位和“蒙漢兼通” 崗位達不到筆試開考比例,改為普通崗位(招聘崗位、招聘條件相同的,合并招聘計劃),允許其他人員報名,并相應延后報名時間。

5.對以碩士研究生為起點招聘的崗位,采取直接面試的方式進行,不設開考比例。研究生崗位報名和資格復審結束后,如出現無人報考或未達到計劃招聘數產生的空缺崗位,經醫院提出申請,公開招聘工作領導小組研究同意后,可將研究生空缺崗位調整合并到其他研究生崗位;或將招聘條件修改為以全日制本科為起點招聘,同其它本科及以下崗位同時開始報名。調整后的崗位在報名網站上公布。

6.本科及以下崗位,同一崗位招聘計劃數與報考人數比例達到1:4方可開考筆試,對于達不到開考比例的崗位,相應減少招聘人數或取消開考。根據報名情況,如為醫院緊缺急需專業人才,經醫院書面申請,公開招聘工作領導小組研究后,可適當降低開考比例。對于取消或核減的崗位,經醫院提出申請,公開招聘工作領導小組研究同意后,可調整增加到其他相近崗位。調整后的崗位,報名結束后在報名網站上公布。

7.招聘各環節出現缺額的,依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行三次。

(三)筆試

1.報名成功的應聘人員按時間要求登陸報名網站自行下載打印筆試準考證。

2.筆試采取閉卷方式進行。臨床醫技崗位筆試內容為《醫學基礎知識》,行政崗位筆試內容為《事業單位公共基礎知識》,滿分100分。

3.《醫學基礎知識》只提供漢文試卷,考生可自行選擇用漢文或蒙古文作答!妒聵I單位公共基礎知識》可提供蒙漢兩種文字試卷,選擇漢文試卷的人員,必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員,必須用蒙古文作答。應聘“蒙漢兼通”崗位的人員,必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規定文字作答的,按零分處理。

4.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員,在筆試成績上加2.5分。

筆試總成績=筆試成績+政策加分

5.筆試結束后,根據應聘人員筆試總成績設置筆試最低合格分數線。

6. 筆試準考證打印、時間、地點、應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線及其它事宜通過鄂爾多斯市人力資源和社會保障網通知公布。

(四)資格復審

1.在鄂爾多斯市衛生健康委員會的監督下,由鄂爾多斯市中心醫院對進入面試的應聘人員進行資格復審。

2. 研究生崗位的應聘人員報名及資格初審通過后,直接參加資格復審,復審時間在報名網站通知公布。本科及以下崗位資格復審時間另行通知。

3.本科及以下崗位從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中,按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和1:3的比例確定進入資格復審范圍的人員(末位出現并列的,并列人員全部進入資格復審范圍)。資格復審及遞補后達不到面試比例的,以實際人數確定進入面試范圍人員。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位,須在報名網站上予以公布。

4.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確,是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節嚴重的,一律取消面試資格。

5.進入資格復審范圍的應聘人員,按規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的,取消面試資格。資格復審具體時間、地點及其他事宜隨時關注報名網站公告。

6.進入資格復審范圍的應聘人員,攜帶《報名登記表》一式兩份、本人畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、身份證以及崗位條件要求的相關材料原件及復印件到指定地點進行資格復審。

2020年應屆畢業生未頒發畢業證之前持加蓋學院(系)和校教務處(研究生院、處)公章的證明原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告。

留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

7.應聘“蒙漢兼通”崗位的人員,在進行資格復審時,需要現場翻譯一段蒙古文,無法翻譯的視為資格復審不通過。

8.資格復審通過的應聘人員,進入面試環節,相關面試事宜在報名網站另行通知。

(五)面試

1.面試采取結構化面試方式進行。滿分為100分。面試成績保留小數點后兩位小數,面試成績當場公布。

2.應聘人員憑《面試通知書》和身份證(或護照)按規定時間到指定地點參加面試,凡是在開考前未報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

3.面試人員統一用漢語作答。

4.面試時實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位,該崗位應聘人員面試成績須達到預先設定的合格分數線60分及以上,方可進入下一環節。

5.總成績計算:

研究生崗位考試總成績的計算:

考試總成績=面試成績

本科及以下崗位考試總成績的計算:

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

6.按照每個崗位應聘人員考試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數,等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的,具有優先條件人員進入,同時具有優先條件的,以筆試成績高低排序,以上排序仍相同的,組織加試(加試形式由醫院根據實際確定),按加試成績高低等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

(六)體檢和考察

1.體檢工作由市中心醫院具體實施,體檢醫院由領導小組辦公室指定。

體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關規定執行。

體檢結果報市衛健委?忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的,取消其聘用資格。體檢工作結束后按照等額確定進入考核范圍人選。

2.考察工作由市中心醫院具體實施。要按照德才兼備的標準,根據擬聘用崗位要求,全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質,同時對資格條件進行復查,對以上情況形成書面考核材料,報市衛健委。報考人員應在規定時間內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料,否則視為自動放棄,對考核不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格。

3.體檢、考察結果由市衛健委報市人社局。

(七)公示和聘用

1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員,并在報名網站上進行公示,公示期為7天。同時,公布監督舉報電話,接受社會監督。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

2.2019及2020年畢業的擬聘人員,未能如期取得畢業證、學位證的,取消聘用資格。

3.在本次人才招聘聘用通知下發前,出現考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其它事業單位(包括我市政府購買專業技術和服務崗位數或類似崗位)的,取消其本次聘用資格。

4.擬聘用人員應在規定時間內報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進行遞補。

5.市中心醫院須與應聘人員簽訂聘用合同,期限一般不低于3年。聘用合同中應與聘用人員按相關規定約定試用期。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用,所空缺崗位不再進行遞補。

(八)紀律和監督

對應聘人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程,任何階段發現應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。

三、其他

(一)人才招聘考試期間有關成績公布、信息發布等事宜,將在鄂爾多斯市人力資源和社會保障網、鄂爾多斯市衛健委官方網站公布,請報考人員登陸網站查詢。如因考生未及時關注網站通知造成信息遺漏,后果自負。

(二)本簡章由鄂爾多斯市中心醫院負責解釋。

招聘政策咨詢電話:

鄂爾多斯市中心醫院:0477-8363270、8576632、8367262、8367182

監督舉報電話:

鄂爾多斯市衛生健康委員會:0477-8588508

鄂爾多斯市人力資源和社會保障局:0477-8586927

附件:鄂爾多斯市中心醫院2019年度面向社會公開招聘工作人員崗位表

鄂爾多斯市人力資源和社會保障局

鄂爾多斯市衛生健康委員會

2019年12月20日

原文標題:鄂爾多斯市中心醫院2019年度第二次面向社會公開招聘工作人員簡章

原文鏈接:http://rsj.ordos.gov.cn/zwgk/tzgg/201912/t20191220_2560229.html

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