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2019河北獻縣招聘事業單位人員109人公告(醫療崗)

來源:獻縣人民政府 時間:2019-12-25 17:40:02
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查看公告 報名入口 崗位表 筆試通知 面試通知 報考條件

根據中共滄州市委組織部、滄州市人力資源和社會保障局《關于印發<滄州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)>的通知》(滄人社字〔2011〕133號)和滄州市人力資源和社會保障局《關于獻縣事業單位招聘計劃的批復》(滄人社字〔2019〕183號)文件精神,結合我縣事業單位2019年招聘工作人員計劃和崗位現有空缺情況,經縣政府批準,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員109名。公告如下:

一、招聘原則

事業單位公開招聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、證件審核、面試、體檢、資格復審、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、招聘數量

根據上級批準的2019年獻縣事業單位招聘工作人員計劃,此次公

開招聘共有招聘崗位27個,招聘工作人員109名。各招聘單位具體招聘人數和崗位條件詳見《獻縣事業單位2019年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件)。

四、招聘對象和條件

(一)招聘對象

招聘對象為2019屆及以前畢業的全日制普通類高等院校畢業生。報考獻縣鄉鎮衛生院及獻縣鄉鎮政府事業單位招聘崗位的考生要求獻縣戶籍(或生源地),其他招聘崗位不限戶籍。

(二)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

3、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業等條件;

4、年齡要求18周歲及以上,35周歲及以下(1984年12月31日至 2001年12月31日之間出生);

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件按《獻縣事業單位2019年公開招聘工作人員崗位條件表》要求確定,凡涉及年齡、戶籍遷入時間、工作時間等需要確定時間的,時間計算截止日期為2019年12月31日。

(三)、有下列情形之一的人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰、開除公職的;

2、失信被執行人;

3、受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

4、因涉嫌違法、違紀,正在接受審查的;

5、現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員;

6、全日制普通類在讀的非應屆畢業學生;

7、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員;

8、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。

五、招聘程序

(一)發布公告

《獻縣2019年公開招聘事業單位工作人員公告》通過獻縣政務信息網(網址:www.xianxian.gov.cn )及獻縣電視臺面向社會發布公告。

(二)報名與資格審查

1、報名辦法

報名采取現場報名的方式。2020年1月6日上午9:00開始公開招聘報名工作,截止時間為2020年 1月 10日下午5:00。每人只能報考一個崗位。

2、資格審查

報考人員可登陸獻縣政務信息網(網址:www.xianxian.gov.cn )下載《2019年獻縣公開招聘事業單位工作人員報考資格審查表》(一式兩份),持本人身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本、執業證書、畢業證等相關證書原件及復印件(戶口本要求復印戶主頁及本人頁),近期免冠彩色1寸照片6張到縣人社局七樓事業股報名。資格審查通過人員每人繳納報名考務費100元。

3、開考比例

根據中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《關于做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》(冀人社規[2016]1號),本次事業單位公開招聘開考比例設定為:崗位報考人數與該崗位招聘人數的比例不低于2:1,報名人數達不到開考比例的,經領導小組研究決定,減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘,并通知報考該崗位人員。

(三)考試與證件審核

考試分筆試與面試兩部分?荚囉煽h人社局統一組織?h紀委監委全程監督。

1、筆試

筆試采取閉卷考試的方式進行。滿分100分,考試時間為100分鐘。筆試命題、閱卷委托第三方政府考試測評機構實施。

筆試科目:

第一類(綜合類):綜合類事業單位招聘崗位考試內容為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。

第二類(衛生類):衛生類招聘崗位考試內容為《公共基礎知識》、《醫學基礎知識》。

筆試在春節后進行,具體筆試時間及考場地點以準考證為準,領取準考證時間在獻縣政務信息網公布,請廣大考生關注獻縣政務信息網相關考試信息。

筆試成績在獻縣政務信息網公布。

2、證件審核

面試前由縣人社局組織實施對擬進入面試人員進行證件審核。根據招聘計劃和筆試成績,分崗位按1:1.5的比例對擬進入面試人員進行證件審核,比例內末位成績并列的都進入證件審核。

進入證件審核的考生需在指定時間、指定地點進行證件審核。經證件審核,符合資格條件的考生進入面試。發現考生不符合報考資格條件的,取消面試資格。嚴重弄虛作假行為要追究責任。

3、面試

證件審核合格人員,進入面試環節。面試由縣人社局嚴格按照《河北省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(冀人社字[2014]25號)組織實施,采取異地命題、外聘評委、縣紀委監委監督的方式進行。評委及工作人員均實行入闈封閉管理,考生抽簽決定面試順序。綜合類崗位和衛生類崗位采取結構化面試的辦法進行。主要對應聘者的適崗能力、職業素質和舉止儀表等方面進行綜合考核。面試成績100分,面試合格分數為60分。

面試時間另行通知。

(四)公布考生綜合成績、確定進入體檢考生名單

按筆試成績、面試成績兩部分計算考試綜合成績(保留兩位小數)。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

同一崗位末位出現總成績并列超出招聘計劃者,采取依次按筆試成績高者、學歷高者、院校錄取批次高者、基層工作經歷長者優先的辦法確定排名,若仍不能區分排名,則另行加試。在此后的體檢、考察、公示環節發現問題需要遞補時,出現總成績并列的,也按照此排名順序確定。

面試成績在獻縣政務信息網公布。

(五)體檢

體檢由縣人社局統一組織實施,體檢前一天確定體檢醫院。根據招聘計劃和考試綜合成績,等額確定體檢人選。體檢人員體檢標準及項目參照現行的《國家公務員錄用體檢通用標準》有關規定執行,費用由參加體檢人員自付。體檢不合格的,取消擬聘人員資格,在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。

(六)資格復審

體檢合格人員進入資格復審環節。資格復審由縣人社局組織實施。主要審核報考人員的個人檔案等相關材料原件。不符合招聘條件的,取消資格;逾期不提交資格復審材料的,視為自動放棄資格。在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。

(七)考察

資格復審合格人員進入考察環節?疾旃ぷ饔煽h人社局會同事業單位或其主管部門組織實施,主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況?疾觳缓细竦,取消擬聘人員資格,在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。

(八)公示

擬聘人選在獻縣政務信息網進行不少于7個工作日的公示,接受社會和群眾監督。

(九)聘用

公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的,取消其擬聘人選資格。在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式四份,報縣人社局辦理相關聘用手續。公開招聘的人員按相關規定實行試用期制度,試用期為一年,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的人員,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

報考鄉鎮衛生院和鄉鎮政府事業單位招聘崗位的擬聘人員,依據考試總成績,實行高分優選。按照考試總成績由高分到低分的順序由本人選擇聘用崗位。出現總成績并列,采取依次按筆試成績高者、學歷高者、院校錄取批次高者、基層工作經歷長者優先的辦法確定排名。

六、有關要求

凡考生未在規定時間內按照要求參加筆試、證件審核、面試、資格復審、體檢、考察、報到等情況,均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。被聘用人員應在規定時間到用人單位報到,超過規定時間不報到的,取消其聘用資格。

七、組織機構

為加強對本次招聘工作的領導,確保招聘工作規范有序進行,成立獻縣事業單位公開招聘工作領導小組,負責招聘工作的組織和管理。領導小組下設辦公室,辦公室設在縣人社局,具體負責組織實施工作。事業單位公開招聘工作由縣紀委監委全程監督。

咨詢電話:0317-6010369

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2019年公開招聘工作人員崗位條件表.xls

2019獻縣鄉鎮政府事業單位公開招聘聘用崗位表.xls

2019年獻縣鄉鎮衛生院公開招聘聘用崗位信息表.xls

2019年獻縣公開招聘事業單位工作人員報考資格審查表.doc

原標題:關于公開招聘事業單位工作人員的公告

文章來源:http://www.xianxian.gov.cn/index.php/Home/article/details/id/5835

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