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2020江西撫州市立醫院招聘184人公告

來源:撫州市衛生健康委員會 時間:2020-01-21 12:22:14
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撫州市立醫院是經撫州市人民政府和江西省衛健委批準設置的一所公立三級綜合醫院,為撫州市衛健委管理的正處級公益二類事業單位。因工作和用人需要,經撫州市人民政府同意,決定面向社會公開招聘工作人員184名(含事業編制和備案制人員),F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

具體崗位及人數請查看《撫州市立醫院2020年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。分為正式編制和備案制編制兩種。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.有以下情況之一者不具備參選資格:

受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;受處分期間或未滿影響期限的;涉嫌違紀違法正接受有關專門機關審查尚未做出結論的;近五年曾發生過經第三方鑒定機構認定的二級甲等及以上醫療事故并負主責的;近三年有年度考核為合格以下等次的;有法律規定不得聘用的其它情形。

(二)資格條件:報考人員應符合《撫州市立醫院2020年公開招聘工作人員崗位表》相應崗位的條件要求。各崗位具體條件,請登錄撫州市人社局網站(http://rsj.jxfz.gov.cn)、撫州市衛健委網站(http://wjw.jxfz.gov.cn)、撫州市人事考試網(http://0794.jxpta.com)查詢《撫州市立醫院2020年公開招聘工作人員崗位表》。請考生仔細閱讀以下條款,對照所報崗位條件報考。

1.學歷和學位:報考者須取得崗位要求的學歷(或對應的學位),且該學歷(或學位)所學專業必須與崗位要求相符。符合報名條件的2020屆全日制普通高校畢業生可以報考,其取得學歷(或學位)的時間必須在2020年8月1日之前。

學歷(學位)條件指本公開招聘崗位最低條件(含本條件)。如,崗位要求本科學歷的,考生既可以以本科所學專業進行報考,也可以以研究生所學專業報考;崗位要求全日制學歷的,指普通高校統招錄取的全日制院校畢業生,不含在職人員全脫產參加高校及各級黨校學習所獲學歷。

2.專業分類按照教育部門的專業目錄(附件2)執行?忌鶎W專業需符合該專業分類要求,才可報考。專業要求為大類的,考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;崗位要求具體專業的,考生所學專業應與崗位要求的專業一致方可報考。往屆畢業生中新舊專業名稱不一致的,可對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》、《普通高等學校高等職業教育(?)專業目錄新舊專業對照表》和《全省技工院校高級工專業與高職專業對照目錄》,按照對應的新專業名稱進行報考。相近專業或目錄中沒有的專業,由撫州市立醫院報市衛健委和市人社局商議確定。

3.年齡:年齡的計算時間截止至2019年12月1日。計算方法為: 40周歲以下是指1979年12月1日以后出生,45周歲以下是指1974年12月1日以后出生,48周歲以下是指1971年12月1日以后出生,以此類推。

4.職務:職務的計算時間截止至2019年12月1日,有任職職務要求的應提供職務任命相關材料。

5.職稱:本科及以上學歷并相應專業中級職稱,指學歷和職稱二者同時達到要求。全日制本科及以上學歷, 具有醫師資格證和執業證,指學歷、資格證及執業證同時達到要求。高級職稱為高級職稱分類評審前取得的高級職稱,或分類評審后取得的省(市)類高級職稱。

6.工作經歷:崗位有工作經歷要求的,報考者必須具備相應的工作經歷。工作經歷計算截止時間為2019年12月1日。只要工作經歷包含12個月份的,可視為滿1周年(例如:2018年7月畢業即開始工作,至2019年6月為1周年,以此類推);考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。

7.資格證書:參加了2019年醫師或護士資格考試,且成績達到國家規定分數線的考生,資格審查時提供考試成績單,視同取得了執業(助理)醫師資格或護士資格。

8. 撫州市各級各類衛生醫療機構在編在崗的衛生專業技術人員報考,應在原單位累計服務滿5年(即2014年12月1日及以前進入單位工作),并且須由原單位和主管部門及同級人社部門出具同意報考證明,作為資格審查的依據。撫州市各級各類衛生醫療機構在編在崗累計服務不滿5年的,須在面試資格審查時,提供與所在單位解除聘用關系的證明材料并完成下編手續。

9.其他機關事業單位工作人員及三支一扶等各類項目人員報考,需提供所在單位及同級組織人社部門出具的同意報考證明,不得隱瞞實情進行報考。服務期未滿的機關事業單位人員和農村訂單定向醫學生不得報考。

三、網上報名

(一)報名時間和方式

1.報名時間:自2月10日上午9:00至2月13日至下午17:00。報名網站為“撫州市人事考試網”。網上報名分為網上注冊報名、網上繳費、網上打印準考證三個階段。

2.報名方式:報名采取網上報名方式。報名網站為撫州市人事考試網(http://0794.jxpta.com),每人限報一個崗位。

(二)報名事項及要求:

1.網上注冊報名?忌谝幎ǖ臅r間內登錄“撫州市人事考試網”,進入考生注冊頁面,如實填寫個人報考信息,并上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片進行網上注冊,記住注冊名和密碼(密碼將作為考生的登錄標識),直至報考頁面顯示“報考成功”,則報名完成。

網上報名只對應聘人員上傳的照片規格、清晰度進行審核,不對應聘人員填寫的信息的真實性以及是否符合崗位資格條件進行審查。為在招聘過程中能及時聯系到考生,《報名表》中填寫詳細的聯系電話務必保持暢通,否則造成的后果自行負責。

2.關于崗位代碼:網上報名系統中要求考生填寫報考崗位的崗位代碼,考生須在撫州人事考試網報名專欄頁面中下載帶有崗位代碼的《崗位表》中查詢。

(三)網上繳費。報名人員在通過網上報名后,于2020年2月10日上午9:00至2月14日下午17:00登錄報名系統繳費,繳費標準按照贛發改收費字〔2017〕340號文件規定為每人每科50元。本次考試繳費采用網上付費的方式進行,不設現場收費點,報考人員需開通網上銀行方能支付報名費用。繳費成功之后,報名信息不能更改。未在規定時間繳費成功的,報名無效。

(四)打印準考證。完成報名的應聘人員在2020年2月24日9:00至2月28日24:00(考生在網上自行打印)。規定的時間內登錄報名網站打印筆試準考證,并按筆試準考證上的要求參加考試。

《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考核等招聘環節的重要憑證,請考生務必妥善保管。

(五)筆試時間。筆試時間暫定2020年2月底(具體時間及地點詳見《筆試準考證》)。

四、招聘程序

(一)此次公開招聘考試,共分為兩類崗位, 采取筆試、面試的方式擇優聘用。

第一類:醫療衛生專業技術崗位。

衛生專業技術崗位筆試內容為醫學基礎知識及相應崗位所需的醫學專業知識兩個科目(合并為一張試卷),分為西醫臨床醫學卷、中醫臨床醫學卷、醫學影像卷、藥劑學卷、醫學檢驗卷、護理卷六類試卷?荚嚪秶浴妒聵I單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》醫療衛生類(E類)大綱為準。

醫療衛生專業技術崗位總成績為100分,其中筆試(包括醫學基礎知識、相應崗位所需的醫學專業知識)、面試分數各為100分?忌偝煽冇嬎惴椒:筆試分數占總成績60%,面試成績占總成績40%,均保留至小數點后兩位。

第二類:綜合崗位。筆試內容為公共基礎知識?荚噧热莅校赫卫碚撝R、法律基礎知識、管理知識、公文寫作與處理知識、職業道德知識、文學常識、國情國策與時事政治。

綜合崗位總成績為100分,其中筆試、面試分數各為100分?忌偝煽冇嬎惴椒:筆試成績占總成績40%,面試成績占總成績60%,均保留至小數點后兩位。

(二)筆試成績和入闈名單。筆試閱卷結束后,在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序,原則按1:3的比例確定入闈面試人員。筆試成績設最低合格線,凡筆試成績低于45分的不得入闈面試。如入闈面試人數達不到規定比例,將不足面試人數在網上公開調劑。經公開調劑后,仍達不到1:3的,可降低面試比例,允許參加資格審查且合格的人員全部參加面試。

(三)網上調劑

在網上發布調劑公告,對公開招聘面試人數達不到1:3的崗位,在網上進行公開調劑。凡未入闈面試的考生且筆試成績在最低合格線以上的,如符合調劑崗位的報考條件,可參加調劑。

(四)資格審查

1.入闈人員須在招聘部門規定的時間和地點(具體時間和地點待定),持規定的相關證件資料的原件及復印件兩份進行現場資格審查。審查合格方可參加面試。

2.因資格審查未通過,產生的面試人員空額在達到筆試合格線的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。一個崗位缺額最多可遞補三次。遞補均不成功或無人遞補時,直接組織已通過資格審查人員面試。

3.資格審查貫穿招聘工作的全過程(含試用期),凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

(五)面試

面試主要考察考生與崗位的匹配能力及衛生專業技術人員的綜合素質能力,采取結構化面試的方式進行。根據考試總成績從高分到低分的順序確定體檢入闈人員。當實際面試人數小于或等于招聘計劃數時,確定體檢對象時應符合以下條件:(1)當職位實際面試人數只有1人時,該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進入體檢程序。(2)當職位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃數時,其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進入體檢程序。

五、公示。按有關規定在網上進行公示。

六、體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發[2005]1號)執行。

七、考察?疾鞂ο鬄轶w檢合格者?己斯ぷ饔墒行l健委和市立醫院具體實施,主要考核引進對象的現實表現、職業道德、敬業精神、業績能力、工作實績等,同時核實其資格條件。

八、聘用。

(一)體檢、考核結束后,確定擬聘用人員,并向社會公示。

(二)公示無異議后,按相關規定簽訂聘用合同,辦理聘用、備案等相關手續。聘用人員服務期不少于5年。

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