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2020甘肅省崇信縣人民醫院面向全國引進衛生專業技術人才5人公告

來源:崇信人民政府 時間:2020-05-15 10:41:11
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為進一步加強崇信縣人民醫院感染科、呼吸內科和重癥醫學科建設,根據《關于印發崇信縣醫療衛生人才引進管理辦法的通知》(崇組字〔2020〕28號)、《關于全縣事業單位引進高層次和急需緊缺人才工作有關問題的通知》(崇組字〔2020〕25號)等規定,經匯報縣政府同意,決定面向全國公立醫療衛生事業單位引進衛生專業技術人才5名,現將有關事宜公告如下:

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,通過公開考核與考察的方式引進德才兼備、專業對口的實用型人才。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行。

(二)全日制大專及以上學歷,臨床醫學專業,主要從事內科或全科工作并取得執業醫師資格證和執業證的在崗正式專業技術人員。

(三)遵紀守法,誠實守信,無犯罪記錄、無不良醫師執業記錄,近三年年度考核結果為“合格”及以上等次。

(四)取得初級專業技術資格并已聘任的人員年齡不超過35歲(1985年5月15日以后出生);取得中級專業技術資格并已聘任的人員年齡不超過40歲(1980年5月15日以后出生);取得副高級以上專業技術資格并已聘任的(不含小范圍、單位有效、基層有效的副高級及以上職稱)的人員年齡不超過45歲(1975年5月15日以后出生)。

(五)具有正常履行崗位職責的身體條件。

(六)已在本縣工作的人員不在引進范圍。

(七)有下列情況之一的人員,不予引進:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.正在接受違紀違法審查、調查尚未作出結論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.法律、法規規定的其他情形。

三、優惠政策

(一)引進人才占用事業編制,享受本單位同期同類人員工資、補貼、住房公積金和社會保險待遇。

(二)引進人才符合評審專業技術職務的,副高級及以下職稱限額單列,不受單位崗位指標限制;正高級職稱優先推薦申報;同等條件下優先辦理職稱聘任手續。

(三)引進人才按以下標準發放一次性生活補助:博士研究生或正高職稱每人50萬元,碩士研究生或副高職稱每人30萬元,國家“雙一流”院校本科生或中級職稱每人10萬元,普通全日制本科生每人5萬元。生活補助在5年內分期計發,每年考核合格后發放20%。

(四)引進碩士及以上學歷研究生、國家“雙一流”院校本科生或中級以上職稱人才,每月補助租房補貼500元,一年一發,發放期限不超過5年;服務期內在縣內購買商品房的5年租房補貼一次性發放到位。

(五)引進人才的配偶原屬機關事業單位正式職工且要求來崇信工作的,可隨調隨遷;原來沒有工作的,優先推薦就業。如有第二條第七款情形的不予接收。

四、引進程序

(一)組織報名

1.報名時間:2020年5月20日至5月30日。每天上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

2.報名地點:甘肅省平涼市崇信縣衛生健康局201辦公室(甘肅省平涼市崇信縣濱河西區)。

3.報名方式:報名采取現場報名、網上報名兩種方式進行。

4.所需資料:

(1)現場報名人員,需攜帶本人身份證、畢業證、資格證、執業證原件及復印件、個人簡歷各1份,同底近期免冠2寸彩色照片4張,本人工作單位及主管部門同意報考的證明等材料,填寫《崇信縣面向全國引進衛生專業技術人才報名表》2份(見附件,崇信門戶網站自行下載,正反面打印)。

(2)網上報名人員,將上述資料掃描圖像及同底近期免冠2寸彩色照片,以電子文檔形式發送至[email protected]郵箱,郵件名稱統一為“XX(姓名)XX(報考單位及崗位代碼)”。

(二)資格審查

1.根據崗位要求和本人提供資料、相關單位出具證明材料,對報名人員進行資格初審(現場報名人員報名后隨即進行資格初審,并當面告知初審結果。網上報名人員,由工作人員在收到報名材料5個工作日內進行資格初審,并通過電子郵件或電話方式告知初審結果)。

2.資格初審合格人員,由縣衛健局確定專人進行資格復審,資格復審時間另行通知。不參加資格復審者視為自動棄權。若提供虛假材料,或隱瞞實情,一經查實,取消引進資格,所造成的一切后果、損失由本人承擔。

3.資格審查貫穿引進工作全過程,在任何階段發現報考者不符合職位要求情形的,均可取消報考或聘用資格。

(三)考核

根據崗位特點,結合專業要求進行,重點考核應聘人員的專業技術水平、相關知識和分析問題、解決問題的能力以及團隊合作與進取精神、創新意識等?己丝偡种100分?己朔种档陀80分的,不能確定為擬引進人選?己藭r間及地點另行通知。

(四)體檢和考察

體檢和考察按引進計劃等額確定,由縣衛健局和縣醫院共同組織進行,先體檢后考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行?疾熘攸c了解應聘人員思想政治、現實表現、遵紀守法、誠信和職位的匹配度等情況。

體檢、考察中因有不合格出現空缺的,按考核成績排序由高到低依次等額遞補。

(五)確定人選

根據考核、體檢和考察情況,按計劃等額確定擬引進人選,擬引進人選由縣衛健局負責在崇信門戶網公示5個工作日,接受社會監督。

(六)辦理手續

公示無異議人員提交相關會議研究審定后,辦理進人手續,簽訂聘用合同,明確雙方的權利與義務、責任和待遇。擬聘用人員應在公示發布10個工作日內提供辦理聘用手續的相關材料,逾期未提供者取消聘用資格。本次引進人才實行試用期制度,試用期為6個月,最低服務期為5年。

其他未盡事宜,由崇信縣衛健局負責解釋,引進工作由崇信縣衛健局紀檢組全程監督。

聯系方式: 0933-6132176

0933-6132176

點擊下載>>>

崇信縣面向全國引進衛生專業技術人才報名表.xlsx

崇信縣衛生健康局

2020年5月14日

原標題:2020年甘肅省崇信縣人民醫院面向全國引進衛生專業技術人才公告

文章來源:http://www.chongxin.gov.cn/xwzx/tzgg/202005/t20200514_798423.html

原標題:2020年甘肅省崇信縣人民醫院面向全國引進衛生專業技術人才公告

文章來源:http://www.chongxin.gov.cn/xwzx/tzgg/202005/t20200514_798423.html

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