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2020重慶榮昌事業單位公開招聘53人公告(含醫療崗15人)

來源:重慶人力資源與社會保障網 時間:2020-06-11 21:19:01
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為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局核準,現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘工作人員53名,其中,教育事業單位16名,衛生事業單位16名,政府序列其它事業單位17名,黨群系統事業單位4名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿現工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;本區范圍內機關事業單位正式在編人員。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年6月21日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年6月22日及以后出生,依次類推。

(四)畢業(學位)證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員,須在資格復審時(面試前)提交學歷(學位)證書,其中應屆畢業研究生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(境)外高校畢業的,須在資格復審時(面試前)出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審核。

專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。

對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經歷,指工作經歷滿3年;管理9級以上,均含管理9級,以此類推。

本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。

本簡章要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,且須在資格審查(復審)時提供。

對要求具備教師資格的招聘崗位,應屆高校畢業生暫未取得相應職業資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的,可按照“先上崗、再考證”有關規定報考;對被聘用的應屆高校畢業生,簽訂《事業單位聘用合同》時應按規定約定1年試用期,在試用期內未取得職業資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應職業資格的,依法解除聘用合同。

本簡章正文和附件所指應屆高校畢業生,是指國家統一招生的普通高校2020年應屆畢業生,以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業時間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業生。

國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為2年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。

對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員,視為應屆高校畢業生,但已或曾被錄(聘)用為機關事業單位工作人員的除外。

根據疫情防控需要,本次公開招聘各環節時間安排相應調整的,將通過榮昌區人民政府部門(區人力社保局)網站及時公告,請報考人員關注。

四、報名及資格初審

本次公開招聘采取網上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

1. 提交報考申請。報考人員通過重慶市人力資源和社會保障網(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)進行網上報名。報名通道開放時間為2020年6月22日9:00至6月26日9:00。報考人員只能選擇報名系統中一個單位的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下),準確記住報名序號。用人單位(或主管部門)會同區人力社保局將在后續資格復審環節進行審查,凡經審查不合格的,取消進入下一環節資格。

6月25日將通過榮昌區人民政府部門(區人力社保局)網站公布截止前一日各崗位報名人數,報名及繳費全部結束后再公布各崗位確認報名人數。

2. 網上繳費。報考人員資格初審合格后,須在2020年7月1日9:00前在網上繳納考務費(按財政、物價部門批準的標準筆試每個科目50元/人收取),確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

3. 未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經市級事業單位人事綜合管理部門認定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員,退還其考務費。

4. 打印準考證。報名并繳納了考務費的人員,可于2020年7月17日9:00—7月19日9:00登錄重慶市人力資源社會保障網(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任,由考生自負。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業科目筆試;面試項目包括專業技能測試、綜合面試,各崗位具體考試科目項目詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

參加事業單位考試,應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注榮昌區人民政府部門(區人力社保局)網站、考試考核現場等公布的疫情防控要求,并遵照執行。

(一)筆試

考試時間定為2020年7月19日(星期日),考試具體時間及地點詳見《準考證》。公共科目、專業科目筆試時間均為90分鐘,筆試內容詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

(1)公共科目筆試分值100分,考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發布)內容執行,均采用閉卷筆答方式。具體筆試內容為:《綜合基礎知識》

2. 專業科目筆試分值100分。C類考試類型專業科目內容為:《教育學》、《心理學》,其余各崗位專業科目筆試內容根據《崗位情況一覽表》(附件1)標示的考試類型執行。

在筆試中有任一科缺考的,不得進入面試環節。

A類考試類型崗位進入綜合面試的人員,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和,從高到低依次確定。

B類考試類型崗位進入專業技能測試的人員,按照與招聘崗位名額5:1比例,根據公共科目筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的人員,按照與待聘崗位人數3:1比例,根據前兩項測試成績之和,從高到低依次確定。

C類考試類型崗位同時進入專業技能測試、綜合面試的人員,均按照與招聘崗位名額5:1比例,根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和,從高到低依次同時確定。

若最后一名專業技能測試或綜合面試人選成績出現并列,則并列進入。若因應聘人棄考或資格復審不合格,后續環節競爭比例達不到預定比例的,可逐一下調比例至可執行的最大競爭比例(最低應不低于2:1)繼續執行后續環節。競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2:1;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘,其中屬急需招聘的緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考,且該考生各科成績應“達到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應進入后續環節人選的公共科目筆試成績最低分”。

(二)資格復審

資格復審在筆試后、面試前進行,針對進入面試環節人員,在面試人員名單公示期間進行。

進入公示的面試人員按照通知的時間、地點,持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格、工作經歷證明等原件和復印件等材料(詳見附件2),由招聘方現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內。

資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格或經確認主動放棄面試的,其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補,遞補次數由各招聘單位主管部門商區人力社保局共同協商研究確定。若遞補人選筆試總成績相同,則并列進入面試。

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