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2020湖南株洲市勞動衛生職業病防治中心招聘3人公告

來源:株洲市人力資源和社會保障局 時間:2020-06-12 13:43:53
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為進一步深化事業單位人事制度改革,建立公開、平等、競爭、擇優的選人用人機制,優化我中心人力資源結構,根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等有關規定,結合我中心編制、崗位空缺情況和工作需要,經研究并報上級批準,決定面向社會公開招聘全額事業編制工作人員3名。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)年齡在18周歲以上且符合《崗位表》中的年齡要求(年齡計算,如:35歲及以下即1985年1月1日以后出生,其他年齡依此類推);

(七)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.現役軍人、機關事業單位未滿最低服務年限的工作人員、全日制在讀的非2020年應屆畢業生(在讀的全日制非2020屆畢業生不能以已取得的學歷、學位證報考);

6.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位;

7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位 2個,招聘計劃3名(詳見附件1)。

四、發布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲市衛生健康委官網、株洲市勞動衛生職業病防中心官網面向社會公開發布。其他各環節信息通過株洲市勞動衛生職業病防治中心官網面向社會公開發布。

五、報名

(一)報名時間

2020年6月28日至2020年6月30日 (上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)

(二)報名地址

株洲市勞動衛生職業病防治中心五樓人事教育科518室(株洲市荷塘區紅旗中路467號)

(三)報名方式

采取現場報名方式,每人限報一個崗位。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

(四)報名材料

(1) 請應聘人員登錄株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲市勞動衛生職業病防中心官網自行下載并如實填寫《株洲市事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),并打印(建議附本人電子照片打印報名表1份);

(2)本人有效身份證原件及復印件;

(3)學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)及復印件; 2020年的應屆畢業生須提供學信網下載的學籍在線驗證報告。

(4)崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件;

(5)機關事業單位在編人員還需出具加蓋所在單位同意報考意見及公章的證明。

(6)近期免冠同底一寸彩色照片3張。

(五)相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。2020屆畢業生學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年7月31日前取得。未在規定期限內取得或未按期提交材料及材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。

六、資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

七、考試

(一)開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1,對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,報主管部門同意,經市人社局審定后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。崗位取消的報考人員可以申請改報符合條件的其他崗位。

(二)考試方式

本次招聘采取筆試、實際操作能力測試方式進行。各崗位具體考試方式、筆試主要內容詳見附件1。

筆試:通過資格審查的人員全部參加,采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的專業理論知識?偡100分。

實際操作能力測試:在筆試后進行,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定對象(未達比例的,則全部確定為實際操作能力測試對象)。主要測評應聘者的業務工作能力和技能?偡100分。

(三)成績合成和排名

綜合成績=筆試成績×40%+實際操作能力測試成績×60%。

設置綜合成績合格分數線為60分,未達到60分者不進入體檢、考察環節。

綜合成績四舍五入保留到小數點后三位數字,其余各項成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的,按實際操作能力測試成績高的排前;綜合成績和實際操作能力測試成績均相同的,按筆試成績高的排前。

(四)考試時間地點

領取準考證、筆試、實際操作能力測試時間及地點另行通知。

應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準考證,兩證缺一者,不得參加考試。

八、體檢和考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行,增加吸毒情況檢測項目。 

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。 

有體檢或考察不合格或放棄資格的,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。 

九、公示與聘用

根據綜合成績、體檢和考察結果,確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲市衛生健康委官網、株洲市勞動衛生職業病防治中心網站公示7個工作日。 

經公示無異議的,按有關程序辦理聘用手續。簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十、特別提示

(一)報考人員務必及時關注株洲市人力資源和社會保障局官網、株洲市衛生健康委官網、株洲市勞動衛生職業病防治中心官網的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息,而造成后果的,責任自負。

(二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律,對違紀違規行為,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

十一、招聘咨詢及監督電話

本次招聘由中心人事教育科具體負責招聘各項工作,中心紀檢監督全程參與監督,株洲市人力資源和社會保障局、株洲市衛生健康委員會對中心公開招聘工作進行指導和監督。

(一)咨詢

株洲市職防中心人事教育科:0731-28237210(咨詢)

(二)監督指導

株洲市職防中心:0731-28416523(紀律監督)

株洲市人力資源和社會保障局:0731-28681082(監督指導)

株洲市衛生健康委員會:0731-28682180(監督指導)

本次方案由株洲市勞動衛生職業病防治中心負責解釋。

點擊下載>>>

2020年株洲市勞動衛生職業病防治中心公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

株洲市事業單位公開招聘人員報名表.docx

株洲市勞動衛生職業病防治中心

2020年6月12日

原標題:株洲市勞動衛生職業病防治中心 2020年公開招聘公告

文章來源:http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20200612/i1524588.html

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